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凝心聚力，敢于擔當 充分發揮集團主力軍作用 ——外貿碼頭分公司先進單位事跡材料
發布時間：2019-3-20
2018年外貿碼頭分公司在集團黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐，按集團工作會的部署，全力克服道路限行、環保整治、設備設施老化不安全因素，貨運車輛治超治限整治等困難，以集團“執行落實年”活動為抓手，充分發揮集團主力軍作用，帶領全體職工凝心聚力，敢于擔當 ，主動適應市場變化，努力提高安全生產管理水平，在全年生產任務創建碼頭歷史新高的業績中彰顯出責任與擔當，取得了“全年目標任務超額完成，實現安全事故為零，環保投訴控制在目標范圍內”的成績，給集團交上一份滿意的答卷。先進事跡簡要如下：
一、生產任務完成情況
全年完成自然噸332萬噸（目標300萬噸），為全年任務的111%，與2017年比增加8.5萬噸；
全年主營收入完成3080.18萬元（目標2741萬元），為全年任務的112 %，與2017年比增加135萬元；
全年實現利潤1632.02萬元（目標1400萬元）為全年任務的117%，與2017年比增加64.5萬元；
實現全年安全事故為零，客戶滿意率達到98.1% ，設備完好率為99.2%。
二、抓班子帶隊伍增強職工凝聚力和向心力
黨支部書記帶頭落實責任，切實擔負起基層黨建“第一責任人”的職責，以上率下，抓謀劃、抓協調、抓班子帶好隊伍，推動基層黨建工作責任制的全面落實。班子成員各負其責，密切配合，大家心往一處想、勁往一處使，互相鼓勵、互相督促，率先垂范，帶領全體職工振奮精神，樹立信心，主動挑起了工作重擔，結合當前生產形勢，進一步加強聯系與協調，強化相互間的了解與溝通，增進感情，努力形成團結融洽、生動活潑、共謀發展的和諧氛圍。
外貿碼頭分公司始終堅持與集團黨委思想上保持高度的一致，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，認真落實上級黨組織有關指示精神，學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，帶領全體黨員和職工群眾積極地、創造性的開展工作，制定掛點班組包保維穩工作制度，為公司的各項工作的順利開展提供了可靠的思想保證。以“主題黨日”活動為載體，抓好黨員和職工的日常教育和管理，激發每個職工積極投身到各自的工作崗位上建功立業，保證了職工隊伍的團結、穩定。
三、以經濟效益為中心，緊盯全年目標任務奮力趕超
全力克服道路限行和貨運車輛治超治限整治所帶來的夜間作業的壓力，為了在有限的時間內將碼頭的貨物裝卸噸位獲得最大化，公司以班子成員夜班值班制度為有效抓手，狠抓現場生產組織、工班效率以及安全、環保、服務質量等環節的現場管控，特別在春節期間貨源不足的情況下，完成自然噸20萬噸，取得歷次春節期間產量最高值，一季度完成自然噸71.62萬噸（2017年同期比增加7.4萬噸），實現首季開門紅，同時季度產量創下了歷史同期最好水平，為上半年取得“時間過半，任務超半”的業績提供堅強保障。二是以黨建助推安全生產工作，以“支部主題黨日活動”為載體，在關鍵時間節點向全體黨員、班組長發起緊盯全年目標任務奮力趕超任務的沖鋒號角，如4月份向全體黨員和班組長發起“時間過半，任務超半” 的倡議，實現上半年生產任務“時間過半，任務超半”的目標。10月份組織全體黨員召開支部主題黨日活動，向全體黨員同志發出“大戰一百天，全面超額完成全年目標任務”的倡議，全體黨員紛紛表示要把行動統一到落實生產工作任務部署和要求上來，以更加堅定的信心，更加飽滿的熱情，更加有力的措施，以時不我待、決戰決勝，最終實現全面超額完成全年目標任務，在新時代新征程上實現新作為。
四、抓好安全生產，加強環保整治工作，確保安全事故為零，環保投訴控制目標范圍
圍繞“安全工作是天下的事，安全工作是天大的事，安全工作是天天的事”的安全管理理念，高度重視和切實抓好安全生產工作，堅持不懈地把安全生產工作抓細抓實抓好，確保全年“安全事故為零，環保投訴控制在目標范圍內”目標。結合集團安全工作制訂公司《安全工作重點》，與各班組簽訂了安全生產責任狀；認真開展了安全生產月活動。開展”6.27“安全警示日活動，增強安全紅線意識，提高職工事故預控能力；迅速組織各班組傳達貫徹集團“6.13安全專題會議”精神，結合安全活動月方案，針對當前安全形勢，對各班組進行專題討論，實踐操作培訓，牢記“安全永遠第一”理念，杜絕安全事故發生；加大職工安全培訓的力度，全年共進行各項安全知識和安全操作技能培訓11次，累計參培達350人次，三級安全教育培訓7次；全年共發現和下達隱患整改128次，消防安全整改3次，上級安監部門安全隱患整改4次，有效地保證了公司的安全生產；加強了對違反安全生產規定行為的處罰力度，重點對違反“兩穿兩戴”規定和“三違”現象進行嚴格考核，保證了安全生產規章制度的有效執行，全年共處罰30人次，獎勵了20人次；強化職業衛生宣傳教育培訓，提升職工職業健康意識，對所有外用工做好職業健康體檢記錄，今年夏天做好一線職工防暑降溫工作的同時，對一線露天作業職工進行體檢，現場就持續高溫天氣如何進行心腦血管的預防進行講解，確保安全生產。
外貿公司認真貫徹落實習總書記在湖北視察時提出的長江環境治理的講話精神，提高政治站位，高度重視環保工作，認真做好省級環保督查和中央環保督察“回頭看”，嚴格落實環保各項工作措施，制定迎檢工作預案，經受住了省級、中央環保督察“回頭看”迎檢的重大考驗；與集團簽訂了環保責任狀的同時制定班子成員環保責任狀并及時進行簽訂；結合集團《黃石港務集團環境保護管理實施細則》的文件要求，著力解決碼頭“噪音、粉塵、污水直排長江”三大環境問題，結合碼頭實際，制定《外貿公司環境保護管理實施細則》。將控制碼頭前沿平臺的沖洗減少污水自排放長江，作為環保工作重點工作來抓，對作業車輛行駛路線和作業區域進行隔離圍擋，作業區域貨物全覆蓋，加大作業區域路面清掃力度杜絕沖洗，利用灑水車對車輛進行道路沖洗降塵，確保車輛通行道路干凈整潔，通過有效環保工作措施，減少碼頭清掃工作強度，同時避免貨場沖洗污水直排長江。兩臺灑水車不定時對港內車輛進出通道進行灑水降塵。南門口車輛進出通道24小時保持干凈整潔無污染。在外貿碼頭車輛進出通道處制作安裝燈光噪聲警示提示牌。外貿碼頭環保管控工作得到了環保部門的肯定。
五、重視群團工作，關心職工
公司十分重視團組織建設，不斷強化對共青團工作的指導，引導公司青年立足崗位成才。組織公司團員青年召開座談會。通過座談團員青年紛紛表示要立足本職崗位刻苦鉆研技術、比技術、比產量、比服務質量，為企業的發展貢獻力量。為了進一步抓好人才的培育和選拔工作，公司班子采取各種措施，千方百計地給青年職工搭建夢想成真的廣闊舞臺，采用“不唯學歷和年齡”的用人機制和“在崗位上培養人、在實干中使用人、以榜樣的力量帶動人”的激勵機制，在公司上下營造比學趕超、創新發展的濃厚風氣。同時通過各種方法和途徑關心青年職工，同時成立了公司青年生產突擊隊，增強團組織的凝聚力，提高戰斗力，進一步為外貿公司成為集團主力軍發揮先鋒模范作用。加強了對入黨積極分子的管理，制訂了《黨支部年度黨員發展計劃》，認真做好入黨積極分子培養報送工作，及時向黨輸送新鮮血液。認真按照集團工會的工作要求來做好公司工會的各項工作，為職工做好事、實事和排憂解難。增強了企業的凝聚力和向心力。
總之，在過去的一年中，我們既能看到外貿碼頭分公司這個集體在各項工作中所付出的汗水，同時也看到我們各項管理水平不斷提升。在新的一年里我們將繼續保持優良的工作作風，不斷改進工作中的不足。時勢日新，任務催人。在2019年工作中，生產任務肯定將會更加艱巨而繁重，我們一定要全力以赴、敢為人先、勇爭一流，群策群力、再創佳績，為企業的轉型發展作出新的貢獻！